锤炼过硬本领。“全链条实战化的培育模式，有助于参训干部跳出机关思维，真正摸清基层‘急难愁盼’，找准破题思路。”临平区相关负责人表示，此前首批下沉干部就在主动扎根企业生产经营过程中，精准破解企业“出海”拓市痛点，以党建为纽带凝聚7家企业组建“出海”联合体，助力企业抱团拓市、共赢发展。同时，临平区还依托“WE Talk”、成长导师帮带座谈等多元载体，搭建干部交流互鉴平台，让干部在互学互促中提升服务效能
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发布时间：04:09:31
